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Gleichbehandlungsbericht

Die ZEAG Energie AG ist durch die mehrheitliche Verbindung mit der EnBW Energie Baden-Württemberg AG gemäß § 8 Abs. 5 Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) zu dem Gleichbehandlungsbericht verpflichtet.

Alle vertikal integrierten Energieversorgungsunternehmen, an deren Netz unmittelbar oder mittelbar mehr als 100.000 Kunden angeschlossen sind, sind nach § 8 Abs. 5 Satz 1 EnWG dazu verpflichtet, ein Gleichbehandlungsprogramm zu erstellen. Das heißt: Wir haben in unserem Gleichbehandlungsprogramm verbindliche Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts festgelegt. Diese gelten für alle Mitarbeiter, die mit Tätigkeiten des Netzbetriebs befasst sind. Wir sind als ZEAG Energie AG dazu verpflichtet, den Mitarbeitern und der Regulierungsbehörde unser Gleichbehandlungsprogramm bekannt zu machen – eine Person oder eine Stelle überwacht die Einhaltung des Programms. 

Hier steht Ihnen der Bericht des Gleichbehandlungsbeauftragten des EnBW-Konzerns für das Kalenderjahr 2017 zur Verfügung.