Personalsachbearbeiter (m/w) Entgeltabrechnung

Referenznummer: ZEAG-072018

Diese Aufgaben bieten wir

  • Selbstständige sach- und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter, Auszubildende, Studenten, Praktikanten und Rentner
  • Zeitverwaltung und Pflege der Arbeitszeitkonten
  • Abrechnung von Überstunden und Reisekosten
  • Pflege von Mitarbeiterdaten und Führung der elektronischen Personalakten
  • Verantwortung für das Vertrags-, Bescheinigungs-, Meldewesen
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden, wie z. B. ELSTAM, DEÜV, usw.
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Durchführung administrativer Aufgaben des Bewerbermanagements und der Personalsachbearbeitung
  • Mitwirkung beim Monats-/Jahresabschluss sowie bei Betriebsprüfungen
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von fachbezogenen Prozessen und Projekten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung

 

Diese Qualifikationen bieten Sie 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung eines Lohnabrechnungssystems, idealerweise VEDA
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarif- sowie Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word und Excel
  • Begeisterung für neue Technologien, digitale Themen und Trends
  • Sorgfältige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Damit können Sie rechnen

  • Arbeiten in einem kleinen, motivierten und schlagkräftigen Team
  • Flexible Arbeitszeiten, 36 Stunden-Woche, eigene Kantine
  • Gute Verdienstmöglichkeiten, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen und Betriebsrentenregelung


Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an personal@zeag-energie.de oder per Post an:

ZEAG Energie AG
Personalabteilung
Weipertstraße 41
74076 Heilbronn

Auskünfte erteilt Frau Christina Ernst-Bachmann unter Tel. 07131 610-2123.