Abteilungsleiter IT (m/w/d)

Referenznummer: ZEAG-132019

Diese Chancen bieten wir

  • Gestaltung der digitalisierten Energiewelt von morgen in all ihren Facetten –
    Motor der digitalen Transformation
  • Strategische und operative Steuerung der IT-Abteilung sowie die fachliche und
    disziplinarische Führung der Teams IT-Systeme, IT-Infrastruktur und Prozesse
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie und
    -Architektur sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT
  • Beratung und Unterstützung verschiedener Fachbereiche bei der Erstellung der
    Pflichten- und Lastenhefte, der Verprobung mit der IT-Strategie (z. B. Plattformen),
    Systemauswahl, Make-or-Buy über Implementierung bis Testing
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen bei der Identifizierung und
    Lösung von Problemen hinsichtlich IT-unterstützender Abläufe und Geschäftsprozesse
  • IT-Projektmanagement und -planung, inklusive Budgetverantwortung und Steuerung,
    Organisation und Überwachung von externen IT-Dienstleistern
  • Datenschutz und -sicherheit sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen
    und internen Vorgaben und Anforderungen der Konzernsicherheit

Dies bringen Sie mit

  • Führungserfahrung mit der Eigenschaft, als Unterstützer, Motivator und Mitentwickler
    der Teams zu agieren sowie eine hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld, wie in der Energieoder
    Telekommunikationsbranche
  • Fundierte Methodenkenntnisse im Management komplexer Projekte, in der Prozessanalyse
    und -modellierung
  • Fundierte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative sowie die
    Fähigkeit zu selbständigem, team- und ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Treiber und Gestalter von Veränderungen
  • Frühzeitige Erkennung von Trends und Etablierung eines IT-Innovationsmanagements
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management


Damit können Sie rechnen

  • Ein zukunftsorientiertes, agiles, schnelles Unternehmen mit Raum für Kreativität
    und Eigenverantwortung in einer kollegialen Führungsmannschaft
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, ein Firmenfahrzeug
    zur privaten Nutzung ist selbstverständlich
  • Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und hohem
    Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und zur guten Vereinbarkeit
    von Familie und Beruf
  • Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und
    Gruppenunfallversicherung.

Wenn Sie an dieser attraktiven Position interessiert sind, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen
– vorzugsweise per E-Mail – an unseren Personalleiter Herrn Schulte-Vieting:
personal@zeag-energie.de

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

ZEAG Energie AG
Personalabteilung
Weipertstraße 41
74076 Heilbronn
www.zeag-energie.de